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上司,你的,你不,等你,的人

提問: 跳槽去新公司被人欺，如何解？ 問題補充: 剛跳槽去1家公司做管理崗位。去了以后才發現和我搭檔的員工對我很敵視。其實我也很明白，他是怕競爭，因為我入行起碼要比他早十年，完全算是他的前輩一級了。他也不過出校門沒多久，就是比我早幾個月進公司。于是他就處處為難我，盡力阻止我熟悉環境。其實每家公司都有所不同，雖然我有多年行業經驗，但剛去新公司要熟悉環境是免不了的。我倆的上司跟我說遇到不清楚的地方讓我問他，可是我真的問他的時候他就黑臉讓我碰一鼻子灰。最近更是過分，我和他平級，他硬是擺出上司的口氣任意差遣我打雜。他在一群小兄弟面前玩“以小吃大”覺得很過癮、很賺面子。如果僅僅是以上這些我還是不難應對的。可問題是我倆的上司也是調來沒多久，以前不做這行，差不多可以算外行。所以很多事受制于他、被他掌控，他就更肆意的“挾天子以令諸侯”。這個部門差不多就形成是他這個晚輩在垂簾聽政的局面。其實我看得出他是個功利心很強的人，喜歡玩弄權術。本來各做各的份內事，避免紛爭也就是了，但是工作的關系卻又分不開，于是這段時間一直被他壓著欺負。所以我想問問大家，遇到這種困局能否找到解困的良策呢？希望有人來出出主意，謝謝！ 医师解答: 唯一能救你的，就只有你的上司，在職場上或官場上，比如你是個一般人員，哪么你要上升，你不可能夢想你的上司死去，你好占位，必須調離跳槽到上司頭上，這是真理，是西方某學者的研究，好，哪么你現在的處境就是，你必須巴結上司，等你得到更多上司的支持和提攜，哪么你身邊的人都會尊重你，你不見那些當官的，你喜歡他們嗎，不，但你敢欺負他嗎，更不，你除了巴結上司，努力工作外，就是大度的寬容你身邊的人，等你成為他們的上司的時候，他們不但不敢欺負你，可能會向你道歉：“大人不計小人過，都是誤會”等等，所以，你現在別理會，好好工作，巴結上司，別做老實人。